Quando se trata de conseguir um emprego na área de design, seu portfólio pode ser seu aliado mais poderoso. Mas como você pode ter certeza de que causará a melhor impressão em um possível empregador? Nick Abbott, designer industrial que lidera os programas de educação e embaixadores estudantis da KeyShot, compartilha suas principais dicas para fazer seu portfólio de design se destacar ao se candidatar a vagas em design de produto e 3D.

Crie o portfólio perfeito para uma posição de design de produto e 3D

Mostrar processo

As etapas processuais que definem suas renderizações permitem que os usuários entendam suas habilidades de design thinking, proficiência técnica, capacidade de resolução de problemas e facilidade de fluxo de trabalho. “Se você tivesse que modelar uma estrutura de treliça complexa, desvendar um objeto complexo ou criar um material muito intensivo, é importante mostrar o processo de bastidores de como você fez isso”, diz Nick. E acho que isso é crucial para designers que querem conseguir o emprego. Já realizei entrevistas, participei delas e, como designers, sempre queremos saber por que as coisas foram feitas. Design é subjetivo; o importante é que tenha havido um processo de tomada de decisão bem pensado.

Inclua esboços iniciais, crie fotos do progresso, use GIFs para mostrar como você superou um desafio, adicione notas curtas ou resumos como slides de detalhamento e mencione as ferramentas que você usou para dar vida à renderização. Os gerentes de contratação adoram que esses detalhes sejam facilmente acessíveis.

Mostre versatilidade

Com que facilidade você se adapta a diferentes projetos? Quão diverso é seu conjunto de personagens e criaturas? Você consegue alcançar um estilo minimalista e maximalista, estilizado e realista? Os empregadores buscam sua variedade, então é sempre uma boa ideia mostrar a profundidade e a amplitude de suas capacidades.

“Há muitas maneiras de mostrar uma renderização, seja ela fotorrealista ou abstrata, ou uma explicação técnica, como uma renderização fantasma mostrando os componentes internos ou uma visão ampliada”, diz Nick. “É mais do que apenas um monte de representações em um fundo plano.”

Você não precisa ter trabalhado em vários setores, mas ser capaz de usar diferentes ferramentas, técnicas de representação e estilos artísticos para transmitir suas habilidades e processos pode ajudá-lo a se destacar da multidão.

Criadores de ativos 3D em crédito

Quer você incorpore modelos pré-concebidos para composição, prática de texturização ou criação de cenas, sempre dê crédito aos criadores originais. “Às vezes, você pode simplesmente baixar um objeto on-line e renderizá-lo, e alguém pode pensar: ‘Ah, essa pessoa projetou o objeto’, mas, na realidade, ela apenas o renderizou”, começa Nick. “Você não quer dar a impressão errada de que o que você renderizou é o que você projetou.”

O setor de design está cheio de plágio, e os gerentes de contratação buscam ativamente recursos não creditados. Se você usar modelos de terceiros, especifique as contribuições deles (por exemplo, “Texturização e iluminação por mim, modelo por XYZ”). Isso ajudará você a demonstrar sua compreensão da colaboração do setor e dos padrões éticos.

Remova o indicador de nível de habilidade da seção do seu currículo

Se você incluir uma seção de currículo em seu portfólio, evite indicadores de nível de habilidade. “70% no KeyShot ou Blender” não diz muita coisa sem contexto. Os empregadores devem estar se perguntando sobre os detalhes aos quais você está se referindo: escultura, retopologia ou texturização? Em vez de uma pontuação vaga, demonstre competências específicas por meio da variedade de seus projetos e análises técnicas.

Como um ótimo portfólio de design 3D parece para os gerentes de contratação

Nick analisa as mentes dos empregadores de design 3D e o que eles veem nos portfólios que os fazem se destacar.

• Cheio de conteúdo, mas não exagerado: acho que uma maneira de descrever alguns portfólios de empregadores é que eles têm muito conteúdo, mas sua apresentação visual não é exagerada ou confusa. Suas páginas podem conter muitas informações, mas o design é bem pensado o suficiente para torná-las claramente definidas. O que tenho observado em bons portfólios é que eles têm muito trabalho, mas o organizam bem.
• Tem espaço em branco suficiente para transmitir decisões de design: Outra característica de um bom portfólio é que ele tem uma boa quantidade de espaço em branco nos layouts das páginas. O espaço nas laterais ajuda o designer a descrever suas decisões. Você não pode esperar que as pessoas queiram ler, então é ótimo poder comunicar isso visualmente. Pode ser qualquer coisa, desde o formato do objeto até como o problema ou os elementos da pesquisa foram escolhidos. Portfólios bem-sucedidos sempre têm isso.
• Apresente projetos pelos quais você é apaixonado: Acho importante ter não apenas projetos escolares, mas também projetos pessoais. Quase sempre é uma ideia melhor criar um novo projeto e garantir que ele seja bom desde o início. Então eu diria que uma boa coisa a se observar são os projetos pelos quais você é apaixonado, pois eles acabam parecendo e sendo melhores porque você fica mais animado com eles do que os projetos nos quais você trabalhou na escola.

Cinco portfólios de designers 3D que amamos

Robson Renders: Portfólios como esse geralmente oferecem uma ampla gama de trabalhos para explorar, por isso são exibidos em outras páginas (portfólio, empregos, serviços, etc.) no menu. O designer faz um bom trabalho usando alguns de seus melhores trabalhos na página inicial, com um recurso de pré-visualização que leva você a um breve tour. É como assistir a um bom trailer de um ótimo filme.

O livro se aprofunda e detalha ainda mais, com um trabalho que demonstra precisão e uma narrativa visual refinada nas páginas adicionais, sem se tornar excessivo.

Jordan Donaldson: Jordan cria renderizações 3D fotorrealistas para marcas de cosméticos e joias de alta qualidade, algo que pode ser compreendido rapidamente em apenas dois toques. Seu portfólio é um amplo catálogo de obras que ele mostra e conta. Jordan usa iluminação, textura e design limpo para aprimorar suas renderizações arquitetônicas, meticulosamente categorizadas para destacar a profundidade de suas habilidades técnicas. Isso torna mais fácil para visitantes e potenciais empregadores explorarem seu trabalho.

Bradley Brister: Bradley é um designer de calçados de alto desempenho e graduado em engenharia de design de produto que cria modelos 3D. Seu portfólio (que também funciona como seu site) é mais abrangente, com cores verdes vibrantes representando o setor em que ela se formou, e é dividido em diferentes seções que mostram uma seleção específica de seu trabalho. Além disso, é preciso e oferece clareza aos empregadores que buscam praticidade.

Joey Lopez: Adoramos o portfólio de Joey porque ele é envolvente, tem uma história clara e oferece muita variedade. O site tem um estilo experimental que, se mal feito, pode ser um pouco confuso, mas Joey consegue igualar a qualidade de suas renderizações com a experiência que você tem ao visualizá-las. Com renderizações estáticas e modelos animados, é um bom exemplo de como designers 3D podem mostrar versatilidade com uma perspectiva única.

Adeline Masbrata: O portfólio de Adeline é tão meticuloso quanto envolvente, e tão colorido quanto descontraído. Ele oferece aos visitantes uma visão detalhada de como suas ideias evoluem do conceito ao design final, sem torná-los entediantes, e exibe trabalhos exclusivamente no nicho de interiores e eletrodomésticos, mas com diferentes estilos de renderização.

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